Para empresas

Remuneraciones, Previred y contratos

Calculamos los sueldos de tu equipo, preparamos las cotizaciones en Previred y cargamos el Libro de Remuneraciones Electrónico en la Dirección del Trabajo. Te avisamos los montos con tiempo para que pagues sin apuros.

Qué incluye

  • Liquidaciones de sueldo mensuales
  • Cotizaciones en Previred
  • Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
  • Contratos de trabajo y anexos
  • Vacaciones y licencias médicas
  • Cálculo de finiquitos

Para quién es

  • Pymes con uno o varios trabajadores
  • Emprendedores que contratan a su primer trabajador
  • Empresas que quieren sacar esta tarea de la oficina
Cómo trabajamos

Tres pasos y quedas al día.

Sin reuniones eternas ni papeleo. Partimos con un diagnóstico gratis y un precio cerrado por escrito.

  1. 1 Día 1

    Diagnóstico gratis

    Revisamos tu situación en el SII y, en menos de 24 horas hábiles, te enviamos el estado de tus declaraciones con un precio cerrado.

  2. 2 Días 2 a 4

    Traspaso y orden

    Pedimos la información a tu contador anterior y ordenamos lo que esté pendiente. Tú no tienes que coordinar nada.

  3. 3 Cada mes

    Siempre al día

    Declaramos a tiempo, te avisamos antes de cada vencimiento y te enviamos un resumen que se entiende.

Preguntas frecuentes

Remuneraciones: dudas comunes.

Más preguntas
¿Cuáles son las fechas importantes?
Las cotizaciones en Previred se pagan hasta el día 13 de cada mes y el Libro de Remuneraciones Electrónico se carga hasta el día 15. Te avisamos antes de ambas.
¿Hacen finiquitos?
Sí. Calculamos el finiquito y preparamos el documento. Si hay un conflicto laboral, te orientamos para buscar asesoría legal.
¿Cuánto cuesta un trabajador adicional?
$8.990 + IVA al mes por cada trabajador sobre los incluidos en tu plan.
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  • Menos de 24 horas hábiles para responderte.
  • 100% online: atendemos de Arica a Punta Arenas.
  • Criterio de auditoría en cada revisión.

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